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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)化理論在管理中的應(yīng)用有哪些？
答案：
主管人員在運(yùn)用強(qiáng)化理論改造下屬的行為時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：
①因人制宜采取不同的強(qiáng)化模式；
②要設(shè)立一...
①因人制宜采取不同的強(qiáng)化模式；
②要設(shè)立一...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)化的類(lèi)型有哪些？
答案：
根據(jù)強(qiáng)化的性質(zhì)和目的可分為四種類(lèi)型：
①積極強(qiáng)化，
②懲罰，
③消極強(qiáng)化（逃避性學(xué)習(xí)），
④自然消退（也稱(chēng)衰減）。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述氣質(zhì)差異的應(yīng)用。
答案：
1）應(yīng)用的范圍，可以從人機(jī)關(guān)系、人際關(guān)系、思想教育等方面考慮應(yīng)用氣質(zhì)差異。
2）選拔和培訓(xùn)某些特殊的專(zhuān)業(yè)人員，...
2）選拔和培訓(xùn)某些特殊的專(zhuān)業(yè)人員，...
