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問答題
【簡答題】什么是勞動(dòng)力的多元化，它對管理者來說意味著什么？
答案：
勞動(dòng)力多元化，即員工隊(duì)伍在性別、種族、民族、年齡和其他特征方面更加多樣化。
影響：①要求管理者認(rèn)識(shí)和承認(rèn)雇員的...
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問答題
【簡答題】全球化如何影響管理者履行職責(zé)的方式？
答案：
管理不再局限于某個(gè)國家的邊界。各種規(guī)模各種類型組織中的管理者在世界范圍內(nèi)都面臨全球市場經(jīng)營機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
問答題
【簡答題】描述霍桑研究及其對管理實(shí)踐的貢獻(xiàn)。
答案：
在開發(fā)組織行為領(lǐng)域方面，最重要的貢獻(xiàn)來自霍桑研究。
⑴研究人員得出結(jié)論，社會(huì)規(guī)范或者小組的標(biāo)準(zhǔn)是對個(gè)人工作行為...
⑴研究人員得出結(jié)論，社會(huì)規(guī)范或者小組的標(biāo)準(zhǔn)是對個(gè)人工作行為...
