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問(wèn)答題
人才管理導(dǎo)向是以貢獻(xiàn)者為本（）
A.正確
B．錯(cuò)誤
B．錯(cuò)誤
答案：
A. 正確人才管理導(dǎo)向是以貢獻(xiàn)者為本，意味著在人才管理的過(guò)程中，重視和激勵(lì)那些能夠?yàn)榻M織帶來(lái)顯著貢獻(xiàn)的員工。這種導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)...
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問(wèn)答題
中風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)是指違反監(jiān)管制度或內(nèi)控要求，運(yùn)營(yíng)操作和管理中內(nèi)部關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)出現(xiàn)隱患，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生較小負(fù)面影響（）
A.正確
B．錯(cuò)誤
B．錯(cuò)誤
答案：
A.正確中風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)通常指的是那些違反了監(jiān)管制度或內(nèi)部控制要求的行為，這些行為雖然沒(méi)有立即導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，但在運(yùn)營(yíng)操作和管...
