A.人力資源管理 B.溝通管理 C.財(cái)務(wù)管理 D.信息管理 E.行政和后勤管理
A.靈敏度分析 B.訪談 C.期望值分析 D.概率分布
A.專業(yè)技術(shù)支持 B.生產(chǎn)力水平支持 C.宏觀知識支持 D.管理技術(shù)支持
A.隨機(jī)應(yīng)變計(jì)劃 B.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃 D.批準(zhǔn)變更請求 E.項(xiàng)目溝通
A.因發(fā)包人原因解除合同 B.材料漲價(jià) C.工程師重新檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)工程合格 D.施工中發(fā)現(xiàn)文物需要采取保護(hù)措施 E.工程質(zhì)量因承包人原因未能達(dá)到約定要求
A.住房公積金 B.生產(chǎn)工人輔助工資 C.職工福利費(fèi) D.危險(xiǎn)作業(yè)意外傷害保險(xiǎn) E.工資性補(bǔ)貼
A.資金不到位 B.經(jīng)濟(jì)裁制 C.市場的動蕩 D.應(yīng)用的新方案失敗 E.社會各種征費(fèi)的變化
A.設(shè)備計(jì)劃 B.進(jìn)度報(bào)告 C.現(xiàn)場資料 D.咨詢工作總結(jié)
A.管理組織機(jī)構(gòu)間職能的相似性 B.組織機(jī)構(gòu)在空間上的分散程度 C.管理者與被管理者的工作能力 D.管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與管理工作的性質(zhì) E.部門職能與部門劃分的方法
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