國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試(CIA)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)(舊版)章節(jié)練習(xí)(2017.12.20)

單項(xiàng)選擇題
一位審計(jì)職員從上述數(shù)據(jù)中對(duì)當(dāng)年情況得出以下結(jié)論：1）與前幾年相比，公共汽車司機(jī)更換率增長。2）與前幾年相比，乘公共汽車人數(shù)增加。3）與前幾年相比，每輛單位里程營運(yùn)成本增加。4）與前幾年相比，每輛車的平均維修成本增加。比上述數(shù)據(jù)中能夠得出的正確結(jié)論是（）
A.1，2，3，4
B.2，3，4
C.1，3，4
D.1，2，3
單項(xiàng)選擇題
內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)在內(nèi)審面談時(shí)充當(dāng)傾聽者來獲取大部份信息。下述哪條最有效地描述了面談中傾聽者的積極態(tài)度？（）
A.評(píng)價(jià)和判斷所表達(dá)的信息
B.全神貫注地傾聽
C.避免直接注視說話者和打斷其思路
D.將說話者表達(dá)的信息片斷組織起來形成論點(diǎn)和結(jié)論
填空題
審計(jì)準(zhǔn)備階段包括審計(jì)立項(xiàng)、（）、（）、（）、（）和（）、（）、（）。
答案：初步了解被審計(jì)單位的情況；開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；確定審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)范圍；確認(rèn)業(yè)務(wù)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；確認(rèn)所需要的資源；發(fā)出審計(jì)通知書；編...
填空題
《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》分為（）、（）和（）。
答案：屬性標(biāo)準(zhǔn)；工作標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
名詞解釋
內(nèi)部審計(jì)章程
答案：內(nèi)部審計(jì)章程是確定內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)宗旨、權(quán)力和職責(zé)的正式文件。它確立了內(nèi)部審計(jì)部門在組織內(nèi)部的地位，授權(quán)內(nèi)部審計(jì)部門接觸與業(yè)...
單項(xiàng)選擇題
某審計(jì)人員實(shí)地觀察現(xiàn)金銷售情況經(jīng)確定客戶支付是否按書面規(guī)定。這類測(cè)試的目的是（）
A.現(xiàn)金收入與全部現(xiàn)金收入吻合
B.客戶支付恰當(dāng)金額
C.現(xiàn)金余額正確
D.所有的現(xiàn)金銷售均有記錄
判斷題
內(nèi)部審計(jì)部門可以設(shè)計(jì)并運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理框架（ERM）。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
管理者教會(huì)職工一門新技術(shù)的最好方法是（）。
A.制定固定標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)化計(jì)劃，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)
B.采用連續(xù)強(qiáng)化制度，績效提高就給予獎(jiǎng)勵(lì)
C.實(shí)行變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)化計(jì)劃，達(dá)到一定等級(jí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)
D.不采取任何強(qiáng)化手段，直到職工掌握新的技術(shù)
單項(xiàng)選擇題
被審計(jì)人員經(jīng)常采取反抗性或防衛(wèi)性的行為來拒絕我改進(jìn)措施或逃避責(zé)備。下面哪一種行為不是防衛(wèi)性質(zhì)的行為？（）
A.為沒有遵守程序而向?qū)徲?jì)人員道歉
B.嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)則、政策和程序
C.表面上支持審計(jì)結(jié)果，實(shí)際上什么也不做
D.為減輕消極行為應(yīng)負(fù)的責(zé)任尋找籍口
判斷題
高管層負(fù)責(zé)選擇、確定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。（應(yīng)為內(nèi)審計(jì)部門確定）。
答案：錯(cuò)誤

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內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)在內(nèi)審面談時(shí)充當(dāng)傾聽者來獲取大部份信息。下述哪條最有效地描述了面談中傾聽者的積極態(tài)度？（）

審計(jì)準(zhǔn)備階段包括審計(jì)立項(xiàng)、（）、（）、（）、（）和（）、（）、（）。

《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》分為（）、（）和（）。

內(nèi)部審計(jì)章程

某審計(jì)人員實(shí)地觀察現(xiàn)金銷售情況經(jīng)確定客戶支付是否按書面規(guī)定。這類測(cè)試的目的是（）

內(nèi)部審計(jì)部門可以設(shè)計(jì)并運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理框架（ERM）。

管理者教會(huì)職工一門新技術(shù)的最好方法是（）。

被審計(jì)人員經(jīng)常采取反抗性或防衛(wèi)性的行為來拒絕我改進(jìn)措施或逃避責(zé)備。下面哪一種行為不是防衛(wèi)性質(zhì)的行為？（）

高管層負(fù)責(zé)選擇、確定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。（應(yīng)為內(nèi)審計(jì)部門確定）。

國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試(CIA)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)(舊版)章節(jié)練習(xí)(2017.12.20)

內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)在內(nèi)審面談時(shí)充當(dāng)傾聽者來獲取大部份信息。下述哪條最有效地描述了面談中傾聽者的積極態(tài)度？（）

審計(jì)準(zhǔn)備階段包括審計(jì)立項(xiàng)、（）、（）、（）、（）和（）、（）、（）。

《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》分為（）、（）和（）。

內(nèi)部審計(jì)章程

某審計(jì)人員實(shí)地觀察現(xiàn)金銷售情況經(jīng)確定客戶支付是否按書面規(guī)定。這類測(cè)試的目的是（）

內(nèi)部審計(jì)部門可以設(shè)計(jì)并運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理框架（ERM）。

管理者教會(huì)職工一門新技術(shù)的最好方法是（）。

被審計(jì)人員經(jīng)常采取反抗性或防衛(wèi)性的行為來拒絕我改進(jìn)措施或逃避責(zé)備。下面哪一種行為不是防衛(wèi)性質(zhì)的行為？（）

高管層負(fù)責(zé)選擇、確定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。（應(yīng)為內(nèi)審計(jì)部門確定）。

內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)在內(nèi)審面談時(shí)充當(dāng)傾聽者來獲取大部份信息。下述哪條最有效地描述了面談中傾聽者的積極態(tài)度？（）

審計(jì)準(zhǔn)備階段包括審計(jì)立項(xiàng)、（）、（）、（）、（）和（）、（）、（）。

《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》分為（）、（）和（）。

內(nèi)部審計(jì)部門可以設(shè)計(jì)并運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理框架（ERM）。

管理者教會(huì)職工一門新技術(shù)的最好方法是（）。

被審計(jì)人員經(jīng)常采取反抗性或防衛(wèi)性的行為來拒絕我改進(jìn)措施或逃避責(zé)備。下面哪一種行為不是防衛(wèi)性質(zhì)的行為？（）

高管層負(fù)責(zé)選擇、確定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。（應(yīng)為內(nèi)審計(jì)部門確定）。