A.培訓效果 B.培訓過程 C.培訓運行機制 D.培訓方式
A.另一家國有企業(yè) B.三資企業(yè) C.外資企業(yè) D.國內(nèi)事業(yè)單位 E.私人企業(yè)
A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.周期性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) E.連續(xù)性失業(yè)
A.智力資源 B.高新技術(shù) C.高技術(shù)產(chǎn)業(yè) D.高等教育
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè) B.季節(jié)性失業(yè) C.周期性失業(yè) D.摩擦性失業(yè)
A.勞動力資源的稀缺性 B.效用最大化 C.資源利用方式的選擇 D.勞動力市場 E.效率最大化
A、就業(yè)人數(shù) B、就業(yè)者 C、失業(yè)者 D、非勞動人口 E、勞動人口
A、消費品市場 B、勞動力市場 C、技術(shù)信息市場 D、生產(chǎn)資料市場 E、金融市場
A.與生產(chǎn)資料分離 B.失去工作崗位 C.賦閑在家 D.另謀高就 E.供給大于需求
A、人們的習慣 B、技術(shù)進步 C、可供選擇的機會 D、勞動力流動 E、人們的收入效應