高級企業(yè)培訓師（一級）制定培訓規(guī)劃章節(jié)練習(2018.03.08)

A、總體目標
B、分支目標
C、措施步驟
D、約束條件

A、組織個體、目標、內容
B、目標、措施、步驟、約束條件
C、目標、內容、手段、結果
D、目標、事實、反饋、信息

A、短期計劃
B、中期計劃
C、長期計劃
D、未來計劃

A、整體性分析法
B、績效差距分析法
C、能力分析法
D、任務分析法
E、人事記錄分析法

A、目標
B、措施
C、步驟
D、約束條件
E、要求

A、培訓目的
B、培訓內容
C、培訓需求
D、培訓對象

A、明確方案設計的培訓項目
B、評估現(xiàn)有的培訓資源
C、確定培訓重點項目與常規(guī)項目
D、確定培訓工作的重點
E、確定培訓預算

A、計劃制定
B、計劃分析
C、計劃實施
D、計劃管理

A、組織目標與組織氣候
B、組織營運效率
C、組織構成的科學性
D、人力資源狀況
E、組織優(yōu)先權
F、領導者的決策意識