A.收集考評數據 B.統(tǒng)計考評數據 C.分析考評數據 D.制定考評表格
A.以員工發(fā)展規(guī)劃為依據 B.培訓時間長、內容廣 C.多種培訓方法并用 D.以一對一指導為主要方法
A.員工個人發(fā)展計劃 B.員工生產率提高計劃 C.接班人計劃和人員精簡計劃 D.人才供求平衡計劃
A.職業(yè) B.職務 C.職級 D.職等
A.時間定額 B.看管定額 C.服務定額 D.產量定額 E.消耗定額
A.工作目標是可測量和評價的 B.在考核前工作目標不可被修改 C.工作目標是直接主管和員工都認可的 D.工作目標應明確規(guī)定完成的時間期限
A.成長階段 B.探索階段 C.維持階段 D.確立階段
A.費用高昂 B.只能被一部分適合工作崗位的人員看到 C.受眾范圍狹窄 D.信息傳遞緩慢
A.應聘簡歷和應聘表格 B.應聘簡歷和應聘申請表 C.主觀材料和客觀材料 D.學歷證明和工作簡歷
A.外層物質文化 B.中層制度文化 C.內層精神文化 D.表層行為文化
微信掃一掃關注公眾號后聯(lián)系客服
微信掃碼免費搜題
