專業(yè)技術(shù)與提升章節(jié)練習(xí)(2019.03.16)

A.社會(huì)
B.國(guó)體
C.地理
D.水文

A、促使有問(wèn)題的員工主動(dòng)辭職；
B、為有計(jì)劃的幫下屬加薪；
C、減少憑業(yè)績(jī)提薪的下屬的數(shù)量；
D、遵守組織的規(guī)定；

A、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
B、相互認(rèn)識(shí)、自我總結(jié)
C、敏感性訓(xùn)練
D、專題研討會(huì)

A.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識(shí)
B.了解自己的能力閾限，做好與工作的匹配
C.注重能力類型的差異，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短：
D.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識(shí)

A、美籍經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的
B、英國(guó)心理學(xué)家沃勒斯提出的
C、美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家華爾特.羅斯托提出的
D、著名學(xué)者弗里曼提出的

A.前提
B.路徑
C.方法
D.基礎(chǔ)

A、新的方法
B、新的觀點(diǎn)
C、新的認(rèn)識(shí)
D、新的體系

A.員工可實(shí)現(xiàn)自我提升
B.協(xié)作力量不可小覷
C.團(tuán)體個(gè)人雙贏
D.規(guī)范個(gè)人行為

A.核心
B.基礎(chǔ)
C.前提
D.手段

A.店慶
B.年慶
C.職能轉(zhuǎn)換