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A.核心家庭是指由父母及其未婚子女所組成的家庭
B.家庭規(guī)模由大向小的轉(zhuǎn)變使家庭內(nèi)部承受風(fēng)險的能力減弱，因此需要更完善的福利計劃來保護(hù)家庭成員
C.從核心家庭的結(jié)構(gòu)向“多代、多成員”的傳統(tǒng)家庭轉(zhuǎn)變是全球性趨勢
D.員工福利制度通過企業(yè)提供的各種保障來彌補(bǔ)核心家庭內(nèi)部保障的不足，把家庭風(fēng)險分散至企業(yè)層面

單項選擇題

從各國企業(yè)年金發(fā)展歷程來看，企業(yè)年金發(fā)展主要經(jīng)歷了三個階段：市場自主建立階段、規(guī)范發(fā)展階段和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)階段，各個階段有不同的特征，以下屬于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)階段企業(yè)年金市場發(fā)展特征的是（）。

A.流動性差
B.逐步由DB模式轉(zhuǎn)向DC模式
C.忽視公平
D.覆蓋范圍迅速擴(kuò)大

單項選擇題

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中，提取（）作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金，專項用于彌補(bǔ)合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”，其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財產(chǎn)凈值的（）時可以不再提取。

A.10%；10%
B.20%；10%
C.10%；20%
D.5%；10%

單項選擇題

美國國內(nèi)稅法關(guān)于401（k）計劃養(yǎng)老金領(lǐng)取的規(guī)定包括（）。①不得提前取款②不允許借款③允許困難取款，且不需要償還④參加401（k）計劃的雇員在年齡≥70.5歲時，必須開始從個人賬戶中取款，否則政府將對應(yīng)取款額征稅50%

A.①②
B.①③
C.①②③
D.①③④

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員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2019.04.20)

企業(yè)在現(xiàn)有的福利項目之外，再提供其他不同的福利措施或提高原有福利項目的水準(zhǔn)，讓員工去選擇。這種彈性福利屬于（）

在企業(yè)中，福利計劃的溝通步驟包括（）①確定溝通目標(biāo)②搜集相關(guān)信息③制定溝通策略④選擇溝通媒介⑤舉行溝通會議

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，賬戶管理人的管理費(fèi)按照每戶每月不超過（）元人民幣的限額，由建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)另行繳納。

下列哪項不是員工福利制度和社會福利制度的主要區(qū)別（）

我國《勞動法》規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假（）。①元旦②春節(jié)③國際勞動節(jié)④國慶節(jié)⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

以下關(guān)于家庭結(jié)構(gòu)與員工福利的說法中，錯誤的是（）。

員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2019.04.20)

企業(yè)在現(xiàn)有的福利項目之外，再提供其他不同的福利措施或提高原有福利項目的水準(zhǔn)，讓員工去選擇。這種彈性福利屬于（）

在企業(yè)中，福利計劃的溝通步驟包括（）①確定溝通目標(biāo)②搜集相關(guān)信息③制定溝通策略④選擇溝通媒介⑤舉行溝通會議

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，賬戶管理人的管理費(fèi)按照每戶每月不超過（）元人民幣的限額，由建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)另行繳納。

下列哪項不是員工福利制度和社會福利制度的主要區(qū)別（）

我國《勞動法》規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假（）。①元旦②春節(jié)③國際勞動節(jié)④國慶節(jié)⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

以下關(guān)于家庭結(jié)構(gòu)與員工福利的說法中，錯誤的是（）。

企業(yè)在現(xiàn)有的福利項目之外，再提供其他不同的福利措施或提高原有福利項目的水準(zhǔn)，讓員工去選擇。這種彈性福利屬于（）

在企業(yè)中，福利計劃的溝通步驟包括（）①確定溝通目標(biāo)②搜集相關(guān)信息③制定溝通策略④選擇溝通媒介⑤舉行溝通會議

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，賬戶管理人的管理費(fèi)按照每戶每月不超過（）元人民幣的限額，由建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)另行繳納。

我國《勞動法》規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假（）。①元旦②春節(jié)③國際勞動節(jié)④國慶節(jié)⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

以下關(guān)于家庭結(jié)構(gòu)與員工福利的說法中，錯誤的是（）。