應當遵循公開、公正與效率原則，依法管理原則，屬地管理原則，與相關系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致原則。
社會保障管理是指社會保障責任機構和人員通過規(guī)劃、組織、領導、人事和控制等活動經(jīng)濟有效地完成社會保障任務的過程。
主要從以下三個方面分析：（1）社會保障的行政管理；（2）社會保障的基金管理；（3）社會保障對象的管理；
A、社會保障決策權統(tǒng)一集中在中央； B、社會保障預算權統(tǒng)一； C、政府間的社會保障聯(lián)系是一種直接的雙重聯(lián)系； D、地方社會保障收支規(guī)模要由中央政府決定； E、地方社會保障收支基本結構要由中央政府決定。
A、利益單一； B、利益統(tǒng)一； C、利益整合； D、利益沖突。
第一，行政管理。 第二，業(yè)務管理。 第三，群眾管理。
A.社會保障行政管理B.社會保障政治管理C.社會保障業(yè)務管理D.社會保障文化管理
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