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1 關于績效評價周期的設置，下列說法對的是（）。

2 案例中主要涉及的是培訓與開發(fā)的（）目的。

3 觀察法的優(yōu)點主要有（）。

4 人力資源部門對這次小張的培訓開發(fā)進行效果評估，他們主要看小張把學習應用于工作的程度，這種評估屬于（）。

5 施樂公司向日本佳能公司學習復印機生產的成本控制方法，這屬于（）。

6 員工比較系統(tǒng)是用來（）的

7 關于合理設計作業(yè)中用力方法的說法，正確的是（）

8 通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自（）方面

9 玩具廠工人產生作業(yè)疲勞的原因是（）。

10 下列各項中，（）原則是傳統(tǒng)薪酬方案的要求

初級人力資源人力資源管理章節(jié)練習(2019.04.27)