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1.判斷題管理哲學的產(chǎn)生是管理理論發(fā)展的必然結果

2.判斷題管理主體的可管理性是指客觀對象具備接受管理主體的指揮、組織和協(xié)調的條件，具有被管理的可能性。

3 內容是指構成事物的一切要素，包括（）。

4 確定事物之間同異關系的思維方法是（）

5.判斷題信息論的思維方法，其核心是反饋方法。

6 （）是指在思維中不考慮客觀事物歷史發(fā)展過程中所出現(xiàn)的個別因素，而通過邏輯思維和一系列概念、范疇來揭示歷史發(fā)展規(guī)律的方法。

7.問答題簡述計劃在管理過程中的重要作用。

8.判斷題定性思維方法是根據(jù)事物的性質來認識事物的思維方法。

9.判斷題管理哲學不屬于部門哲學

10 對經(jīng)濟管理進行道德評價，具體途徑有社會輿論和（）

國家開放大學(管理哲學)章節(jié)練習(2019.04.29)