^{<dfn id="o6gjz"></dfn>}

國家電網(wǎng)新入職員工教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

判斷題
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷）。
答案：正確
判斷題
專業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。
答案：錯誤
多項選擇題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，員工（）等行為屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。
A.貪污受賄
B.以權(quán)謀私
C.揮霍浪費
D.損公肥私
多項選擇題
公司人才類別分為（）。
A.經(jīng)營人才
B.管理人才
C.技術(shù)人才
D.技能人才
單項選擇題
目前歐洲電網(wǎng)主要由（）個跨國互聯(lián)同步電網(wǎng)，以及（）個獨立電力系統(tǒng)構(gòu)成。
A.5；3
B.6；3
C.5；2
D.6；2
單項選擇題
申報技師：取得本職業(yè)（工種）高級工《職業(yè)資格證書》后，在本職業(yè)（工種）工作（）年以上。
A.1
B.2
C.3
D.4
判斷題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，留用察看處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資。
答案：錯誤
判斷題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》的規(guī)定，直接責(zé)任人是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或者后果負主要責(zé)任的人員。
答案：正確
單項選擇題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理，經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的，（）。
A.通報批評
B.給于警告處分
C.留用察看
D.解除勞動合同
多項選擇題
《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》規(guī)定，員工以下哪種行為應(yīng)被處以記大過處分？（）
A.不服從工作安排，工作期間設(shè)置離崗、脫崗，年累計4次的
B.工作時間飲酒年累計3次的
C.不履行崗位職責(zé)，給企業(yè)造成30萬元經(jīng)濟損失的
D.違反國家法律法規(guī)，私設(shè)賬外資金，致使公司被市公司通報的

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

国产一级特黄a大片亚洲浮力影院久久久久久亚洲第一二三区日韩国产国产精品第不卡国产视频第一页

首頁

網(wǎng)課

桌面端

國家電網(wǎng)新入職員工教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷）。

專業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，員工（）等行為屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。

公司人才類別分為（）。

目前歐洲電網(wǎng)主要由（）個跨國互聯(lián)同步電網(wǎng)，以及（）個獨立電力系統(tǒng)構(gòu)成。

申報技師：取得本職業(yè)（工種）高級工《職業(yè)資格證書》后，在本職業(yè)（工種）工作（）年以上。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，留用察看處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》的規(guī)定，直接責(zé)任人是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或者后果負主要責(zé)任的人員。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理，經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的，（）。

《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》規(guī)定，員工以下哪種行為應(yīng)被處以記大過處分？（）

國家電網(wǎng)新入職員工教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷）。

專業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，員工（）等行為屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。

公司人才類別分為（）。

目前歐洲電網(wǎng)主要由（）個跨國互聯(lián)同步電網(wǎng)，以及（）個獨立電力系統(tǒng)構(gòu)成。

申報技師：取得本職業(yè)（工種）高級工《職業(yè)資格證書》后，在本職業(yè)（工種）工作（）年以上。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，留用察看處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》的規(guī)定，直接責(zé)任人是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或者后果負主要責(zé)任的人員。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理，經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的，（）。

《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》規(guī)定，員工以下哪種行為應(yīng)被處以記大過處分？（）

優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷）。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，員工（）等行為屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。

公司人才類別分為（）。

目前歐洲電網(wǎng)主要由（）個跨國互聯(lián)同步電網(wǎng)，以及（）個獨立電力系統(tǒng)構(gòu)成。

申報技師：取得本職業(yè)（工種）高級工《職業(yè)資格證書》后，在本職業(yè)（工種）工作（）年以上。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，留用察看處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》的規(guī)定，直接責(zé)任人是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或者后果負主要責(zé)任的人員。

根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理，經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的，（）。

《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》規(guī)定，員工以下哪種行為應(yīng)被處以記大過處分？（）