農(nóng)村信用社考試農(nóng)信社人事教育處考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.04)

單項(xiàng)選擇題
員工符合以下條件辦理退休：男年滿（）周歲，女年滿（）周歲（女管理人員年滿（）周歲）。
A．55，50，55
B．60，55，60
C．60，50，55
D．55，55，60
填空題
全省農(nóng)信社一般員工退休后，每人每月可享受（）元生活補(bǔ)助。
答案：400元
填空題
農(nóng)信社男員工年滿（）周歲（管理人員年滿（）周歲）；女員工年滿（）周歲（管理人員年滿（）周歲），可申請(qǐng)辦理離崗?fù)损B(yǎng)。
答案：50；53；45；50
填空題
各級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)由（）核定。
答案：省聯(lián)社黨委
多項(xiàng)選擇題
對(duì)具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)定，在審核檔案時(shí)需要提供下列（）資料。
A.退休審批表。
B.勞動(dòng)合同。
C.專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）評(píng)審表（或職稱、職業(yè)資格證書(shū)）。
D.聘書(shū)和聘用期間的原始繳費(fèi)記錄。
填空題
管理人員轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，其待遇按所在單位在崗?fù)毤?jí)人員工資收入（不含加班工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)金）的（）計(jì)發(fā)。
答案：70%
單項(xiàng)選擇題
職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，其出生年齡以（）確定。
A．身份證
B．檔案最早記載
C．公安機(jī)關(guān)的證明
D．以上三條綜合確定
多項(xiàng)選擇題
各市縣行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國(guó)（境）需向省聯(lián)社提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料說(shuō)明。包括（）
A．因私出國(guó)（境）的事由
B．因私出國(guó)（境）的地點(diǎn)和時(shí)間
C．境外停留時(shí)間
D．經(jīng)費(fèi)來(lái)源
單項(xiàng)選擇題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時(shí)性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。
A．可控性
B．被動(dòng)性
C．委派性
D．輔助性
單項(xiàng)選擇題
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)。以下說(shuō)法正確的是（）。
A．企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得低于企業(yè)工資總額的20％。
B．企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％。
C．個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的2％。
D．個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的6％。

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

国产一级特黄a大片亚洲浮力影院久久久久久亚洲第一二三区日韩国产国产精品第不卡国产视频第一页

首頁(yè)

題庫(kù)

網(wǎng)課

在線模考

桌面端

農(nóng)村信用社考試農(nóng)信社人事教育處考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.04)

員工符合以下條件辦理退休：男年滿（）周歲，女年滿（）周歲（女管理人員年滿（）周歲）。

全省農(nóng)信社一般員工退休后，每人每月可享受（）元生活補(bǔ)助。

農(nóng)信社男員工年滿（）周歲（管理人員年滿（）周歲）；女員工年滿（）周歲（管理人員年滿（）周歲），可申請(qǐng)辦理離崗?fù)损B(yǎng)。

各級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)由（）核定。

對(duì)具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)定，在審核檔案時(shí)需要提供下列（）資料。

管理人員轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，其待遇按所在單位在崗?fù)毤?jí)人員工資收入（不含加班工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)金）的（）計(jì)發(fā)。

職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，其出生年齡以（）確定。

各市縣行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國(guó)（境）需向省聯(lián)社提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料說(shuō)明。包括（）

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時(shí)性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)。以下說(shuō)法正確的是（）。

農(nóng)村信用社考試農(nóng)信社人事教育處考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.04)

員工符合以下條件辦理退休：男年滿（）周歲，女年滿（）周歲（女管理人員年滿（）周歲）。

全省農(nóng)信社一般員工退休后，每人每月可享受（）元生活補(bǔ)助。

農(nóng)信社男員工年滿（）周歲（管理人員年滿（）周歲）；女員工年滿（）周歲（管理人員年滿（）周歲），可申請(qǐng)辦理離崗?fù)损B(yǎng)。

各級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)由（）核定。

對(duì)具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)定，在審核檔案時(shí)需要提供下列（）資料。

管理人員轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，其待遇按所在單位在崗?fù)毤?jí)人員工資收入（不含加班工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)金）的（）計(jì)發(fā)。

職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，其出生年齡以（）確定。

各市縣行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國(guó)（境）需向省聯(lián)社提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料說(shuō)明。包括（）

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時(shí)性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)。以下說(shuō)法正確的是（）。

員工符合以下條件辦理退休：男年滿（）周歲，女年滿（）周歲（女管理人員年滿（）周歲）。

全省農(nóng)信社一般員工退休后，每人每月可享受（）元生活補(bǔ)助。

農(nóng)信社男員工年滿（）周歲（管理人員年滿（）周歲）；女員工年滿（）周歲（管理人員年滿（）周歲），可申請(qǐng)辦理離崗?fù)损B(yǎng)。

各級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)由（）核定。

對(duì)具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)定，在審核檔案時(shí)需要提供下列（）資料。

管理人員轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，其待遇按所在單位在崗?fù)毤?jí)人員工資收入（不含加班工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)金）的（）計(jì)發(fā)。

職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，其出生年齡以（）確定。

各市縣行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國(guó)（境）需向省聯(lián)社提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料說(shuō)明。包括（）

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時(shí)性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)。以下說(shuō)法正確的是（）。