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1.判斷題文化實(shí)際指人類(lèi)自身在發(fā)展過(guò)程中，一切精神的、思想的、意識(shí)形態(tài)的活動(dòng)所創(chuàng)造的全部精神財(cái)富。

2 學(xué)校安全文化建設(shè)包含（）。

3 企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)用方法有哪些（）。

4 安全文化手冊(cè)的編寫(xiě)思路包括（）。

5.判斷題人是生產(chǎn)系統(tǒng)的主體，是管理的核心，企業(yè)安全文化是以人為中心的“靈性管理”的基礎(chǔ)，是以人為本的柔性管理理論的自然依據(jù)，企業(yè)安全文化融合了管理文化的靈魂。

6 生產(chǎn)班組日常的思想建設(shè)內(nèi)容主要包括（）。

7 企業(yè)安全文化的靈魂和主體就是（）。

8 安全文化從狀態(tài)上理解包括（）

9 在國(guó)際上，國(guó)際核安全咨詢(xún)組和英國(guó)保健安全委員會(huì)核設(shè)施安全咨詢(xún)委員會(huì)給安全文化下了定義包括（）。

10.判斷題企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀(guān)體系是指對(duì)企業(yè)員工的安全行為選擇具有核心引導(dǎo)和決策作用的一系列安全價(jià)值觀(guān)念，包括安全生命觀(guān)、安全效益觀(guān)、安全預(yù)防觀(guān)、安全應(yīng)急觀(guān)、安全互助觀(guān)、安全榮辱觀(guān)、安全親情觀(guān)。

安全文化章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)