A.隨機處置權B.制度權C.獎懲權D.任免權
A.比較法 B.職務系數法 C.時距制定法 D.四象限法
A.運籌學B.系統(tǒng)分析C.激勵過程理論D.激勵強化理論E.決策科學化
A.非正式組織對組織目標的達成是有害的 B.非正式組織對組織目標的達成是有益的 C.企業(yè)應采取一切措施來取締非正式組織 D.企業(yè)應該正視非正式組織的存在
A.目標管理理論尚未普及宣傳 B.適當的目標不易確定 C.目標一般是短期的,而與長期目標脫節(jié) D.不靈活 E.完成結果不易評價
A.兩個人以上的集體活動 B.有機構 C.有一致認可的目標 D.有管理者 E.有各種資源
A.突破性 B.獨特性 C.可考核性 D.單一性
A.許諾原理 B.限定因素原理 C.靈活性原理 D.改變航道原理
A.產品 B.地區(qū) C.職能 D.時間