欧美av色香蕉一区二区蜜桃小说,國產精品99無碼一區二區 ,亚洲乱码一二三四区乱码

1.判斷題勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2 技術(shù)工人須持國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的（）。

3 處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。

4 需要以勞務(wù)管理重要資料存檔備查的資料有（）。

5 技術(shù)測(cè)定法適用于（）。

6 下列屬于勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的是（）。

7.判斷題大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件集中在大中城市、沿?？h（市、區(qū)），山區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量較少。

8 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件包括以下哪幾項(xiàng)（）。

9.判斷題根據(jù)工程的實(shí)物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動(dòng)需用總工日，確定生產(chǎn)工人、工程技術(shù)人員的數(shù)量和比例。

10 目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（）。

勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識(shí)與專業(yè)技能)章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)