A.掌握核心技術(shù) B.培育市場(chǎng)基礎(chǔ) C.建立強(qiáng)勢(shì)品牌 D.取得相對(duì)成本優(yōu)勢(shì)
A.與本單位訂立了1年固定期的勞動(dòng)合同人員 B.與本單位訂立了無(wú)固定期的勞動(dòng)合同人員 C.家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有老人或者未成年人需要撫養(yǎng)的人員 D.與本單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的人員
A.文化因素 B.政治因素 C.個(gè)人因素 D.心理因素
A、非主管工作輪換 B、在主管的職位間輪換 C、事先未規(guī)定的主管職位間輪換 D、上下級(jí)職位輪換
A.2.4 B.4.2 C.6 D.12
A.工藝專業(yè)化 B.對(duì)象專業(yè)化 C.追求利潤(rùn)最大化 D.渠道專營(yíng)化
A.目的的基準(zhǔn)性 B.主體的集體性 C.內(nèi)容的普適性 D.效力的擴(kuò)張性
A.增加本國(guó)政府的國(guó)際影響 B.增加本國(guó)財(cái)政收入 C.保護(hù)本國(guó)國(guó)內(nèi)的工業(yè)生產(chǎn)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng) D.促進(jìn)本國(guó)產(chǎn)品出口和國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓
A.貧困 B.溫飽 C.小康 D.富裕
A.根深蒂固 B.影響認(rèn)知與行為 C.人無(wú)完人 D.自我實(shí)現(xiàn)