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章節(jié)練習
高級人力資源管理師(一級)一級人力資源(專業(yè)技能與理論知識)章節(jié)練習(2019.10.11)
來源:考試資料網(wǎng)
1
在開發(fā)飛行員駕駛艙模擬器時,運用到了()。
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2
在組織職業(yè)生涯管理中。要基于()開展活動,對職業(yè)目標與規(guī)劃的內(nèi)容進行確定和調整。
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3.填空題
食物中毒事件發(fā)生后的應急處理工作,是要保障公眾身體健康與生命安全,防止()、維護正常的社會秩序。
參考答案:
事態(tài)擴大
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4.判斷題
能否顯著地區(qū)分工作業(yè)績,是判斷一項勝任特征的唯一標準。
參考答案:
正確
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5.問答題
如何提高我國公務員突發(fā)事件決策能力?
參考答案:
一.要轉變突發(fā)事件決策觀念
二.要優(yōu)化突發(fā)事件決策機構
三.要提高決策系統(tǒng)的創(chuàng)新能力
四.要優(yōu)化突發(fā)事件決策環(huán)境
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6
錢學森的系統(tǒng)工程理論和方法對管理科學有重大創(chuàng)新,主要表現(xiàn)在()
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7
()是企業(yè)使命和宗旨的具體化。
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8
某企業(yè)發(fā)展生態(tài)良好,企業(yè)員工供不應求,為解決這一失衡狀況,企業(yè)可以采取以下措施()
①聘用臨時工
②延長工作時間
③技能培訓
④減少員工補充
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9.名詞解釋
帳號拆分
參考答案:
在薪資計算完成后,要拆分帳號,把每個科目的金額拆分到對應的賬號中(hrsszzg),為“銀行轉賬&rdquo...
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10
當企業(yè)的發(fā)展主要靠企業(yè)的整體實力和規(guī)范化的機制,個人在企業(yè)中的作用開始下降;企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新意識可能開始下降,各個工作崗位滿員,空缺崗位很少,人員晉升困難,對有能力的人的吸引力可能下降時,這表明企業(yè)進入哪個階段()
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