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我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置模式及其職能有何優(yōu)點(diǎn)？

答案：我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵模式分為兩類(lèi)，
一類(lèi)是各級(jí)政府設(shè)置的綜合管理機(jī)構(gòu)；
另一類(lèi)是政府各部門(mén)設(shè)...

單項(xiàng)選擇題

我國(guó)各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行（）回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。

A.任職
B.地域
C.公務(wù)
D.職務(wù)

單項(xiàng)選擇題

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)（）發(fā)放。

A.按時(shí)發(fā)放
B.足額發(fā)放
C.按時(shí)足額發(fā)放
D.按月發(fā)放

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門(mén)有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別（）。

A.國(guó)務(wù)院
B.全國(guó)人大
C.省級(jí)政府
D.地方政府

單項(xiàng)選擇題

引起（）的原因，是公務(wù)員對(duì)已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結(jié)果。

A.起訴
B.質(zhì)詢(xún)
C.申訴
D.控告

判斷題

新錄用的國(guó)家公務(wù)員在試用期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。

答案：正確

多項(xiàng)選擇題

西方公務(wù)員法的特點(diǎn)有（）。

A.公務(wù)員法體現(xiàn)民主、平等、公開(kāi)
B.實(shí)行公務(wù)員的分類(lèi)管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系
D.有利于保障公務(wù)員的合法權(quán)益

單項(xiàng)選擇題

我國(guó)《公務(wù)員法》中規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)為（）。

A.權(quán)利5條、義務(wù)5條
B.權(quán)利8條、義務(wù)5條
C.權(quán)利8條、義務(wù)9條
D.權(quán)利5條、義務(wù)8條

單項(xiàng)選擇題

國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要根據(jù)是（）。

A. 職務(wù)
B. 責(zé)任
C. 資歷
D. 級(jí)別

單項(xiàng)選擇題

實(shí)施公務(wù)員調(diào)任的先決條件是（）。

A. 工作需要
B. 調(diào)入單位有相應(yīng)的職位空缺
C. 調(diào)入的人員素質(zhì)高

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國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(公務(wù)員制度講座)章節(jié)練習(xí)(2019.11.23)

我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置模式及其職能有何優(yōu)點(diǎn)？

我國(guó)各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行（）回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)（）發(fā)放。

根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門(mén)有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別（）。

引起（）的原因，是公務(wù)員對(duì)已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結(jié)果。

新錄用的國(guó)家公務(wù)員在試用期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。

西方公務(wù)員法的特點(diǎn)有（）。

我國(guó)《公務(wù)員法》中規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)為（）。

國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要根據(jù)是（）。

實(shí)施公務(wù)員調(diào)任的先決條件是（）。

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(公務(wù)員制度講座)章節(jié)練習(xí)(2019.11.23)

我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置模式及其職能有何優(yōu)點(diǎn)？

我國(guó)各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行（）回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)（）發(fā)放。

根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門(mén)有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別（）。

引起（）的原因，是公務(wù)員對(duì)已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結(jié)果。

新錄用的國(guó)家公務(wù)員在試用期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。

西方公務(wù)員法的特點(diǎn)有（）。

我國(guó)《公務(wù)員法》中規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)為（）。

國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要根據(jù)是（）。

實(shí)施公務(wù)員調(diào)任的先決條件是（）。

我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置模式及其職能有何優(yōu)點(diǎn)？

我國(guó)各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行（）回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)（）發(fā)放。

根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門(mén)有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別（）。

引起（）的原因，是公務(wù)員對(duì)已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結(jié)果。

新錄用的國(guó)家公務(wù)員在試用期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。

實(shí)施公務(wù)員調(diào)任的先決條件是（）。