國家開放大學(xué)(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.21)

問答題
簡述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。
答案：
1、會議協(xié)調(diào)；
2、個別談心；
3、聯(lián)合協(xié)商形式；
4、自我調(diào)節(jié)。
單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)制定并控制實施的決策是指（）。
A.集體決策
B.個人決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
單項選擇題
為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務(wù)的是（）。
A.智囊系統(tǒng)
B.信息系統(tǒng)
C.執(zhí)行系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
多項選擇題
按溝通的方式分類，溝通可以分為（）。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通
E.非語言溝通
填空題
領(lǐng)導(dǎo)體制的核心問題是（）的問題。
答案：如何劃分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
單項選擇題
運用同態(tài)模型的原理進(jìn)行決策的方法是（）。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.魚缸法
C.德爾斐法
D.模擬決策法
問答題
領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為哪些能力？
答案：領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為：
（1）駕馭變革的能力；
（2）文化整合的能力；
（3）理念再...
單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者為組織成員樹立一個或數(shù)個明確具體且切實可行的目標(biāo)，并以此來規(guī)范，引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)者的行為，這就是（）。
A.目標(biāo)激勵
B.成就激勵
C.成功激勵
D.物質(zhì)激勵
單項選擇題
在專家式領(lǐng)導(dǎo)中，“軟專家”是指（）。
A.精通業(yè)務(wù)和技術(shù)的專家
B.擅長領(lǐng)導(dǎo)與管理的專家
C.精通軟件設(shè)計的專家
D.公共關(guān)系的專家
名詞解釋
漸進(jìn)批評法
答案：漸進(jìn)批評法就是指領(lǐng)導(dǎo)者逐步輸出批評信息，有層次地進(jìn)行批評的方法。

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國家開放大學(xué)(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.21)

簡述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。

領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)制定并控制實施的決策是指（）。

為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務(wù)的是（）。

按溝通的方式分類，溝通可以分為（）。

領(lǐng)導(dǎo)體制的核心問題是（）的問題。

運用同態(tài)模型的原理進(jìn)行決策的方法是（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為哪些能力？

領(lǐng)導(dǎo)者為組織成員樹立一個或數(shù)個明確具體且切實可行的目標(biāo)，并以此來規(guī)范，引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)者的行為，這就是（）。

在專家式領(lǐng)導(dǎo)中，“軟專家”是指（）。

漸進(jìn)批評法

國家開放大學(xué)(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.21)

簡述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。

領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)制定并控制實施的決策是指（）。

為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務(wù)的是（）。

按溝通的方式分類，溝通可以分為（）。

領(lǐng)導(dǎo)體制的核心問題是（）的問題。

運用同態(tài)模型的原理進(jìn)行決策的方法是（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為哪些能力？

領(lǐng)導(dǎo)者為組織成員樹立一個或數(shù)個明確具體且切實可行的目標(biāo)，并以此來規(guī)范，引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)者的行為，這就是（）。

在專家式領(lǐng)導(dǎo)中，“軟專家”是指（）。

漸進(jìn)批評法

領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)制定并控制實施的決策是指（）。

為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務(wù)的是（）。

按溝通的方式分類，溝通可以分為（）。

領(lǐng)導(dǎo)體制的核心問題是（）的問題。

領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為哪些能力？

領(lǐng)導(dǎo)者為組織成員樹立一個或數(shù)個明確具體且切實可行的目標(biāo)，并以此來規(guī)范，引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)者的行為，這就是（）。

在專家式領(lǐng)導(dǎo)中，“軟專家”是指（）。