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判斷題

新東方2001年開(kāi)始出現(xiàn)危機(jī)，合伙成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，新東方進(jìn)入創(chuàng)業(yè)艱難期，其主要原因是松散制的作坊式結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)不斷擴(kuò)大的步伐。

答案：正確

判斷題

案例內(nèi)容的表述涉及很多方面，第一個(gè)就是寫(xiě)好案例的開(kāi)頭和結(jié)尾，即指案例的開(kāi)頭必須要和結(jié)尾相呼應(yīng)。

答案：錯(cuò)誤

問(wèn)答題

請(qǐng)分析宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)行為和風(fēng)格。

答案：宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是個(gè)人說(shuō)了算的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，也被稱(chēng)為獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

問(wèn)答題

案例分析方法主要有哪幾種？

答案：（1）討論法。指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，為解決某個(gè)問(wèn)題而進(jìn)行探討，進(jìn)而相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)以獲取知識(shí)的一種教學(xué)互動(dòng)方法。

問(wèn)答題

銳思公司在D市項(xiàng)目上出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因是什么？

答案：思銳公司的制度制定比較薄弱，各部門(mén)之間的責(zé)任和職權(quán)體系不是很清晰，導(dǎo)致不論是對(duì)于客戶(hù)服務(wù)，還是公司內(nèi)部流程都存在責(zé)任不清...

問(wèn)答題

簡(jiǎn)述管理案例教學(xué)的重要作用。

答案：（1）幫助學(xué)生建立知識(shí)體系，深化課堂理論教學(xué)；
（2）增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解，加速知識(shí)向技能轉(zhuǎn)化；

問(wèn)答題

從哪些方面可以更好地領(lǐng)會(huì)管理案例的概念？

答案：要更好地領(lǐng)會(huì)管理案例的概念需注意理解管理案例的三個(gè)核心點(diǎn)：
（1）案例必須以事實(shí)為依據(jù)，體現(xiàn)出真實(shí)性。

判斷題

案例寫(xiě)作原則的中立原則是指案例作者不能帶有任何偏袒的觀(guān)點(diǎn)和個(gè)人感情，要客觀(guān)真實(shí)反映案例中的企業(yè)問(wèn)題。

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

決策的起點(diǎn)是（）。

A.識(shí)別問(wèn)題
B.確定決策目標(biāo)
C.擬定可行方案
D.分析評(píng)價(jià)方案

問(wèn)答題

簡(jiǎn)述案例分析方法中的“談判法”。

答案：談判法是指模擬談判，即指定學(xué)生分別扮演談判各方，設(shè)立談判規(guī)則，陳述需要交涉的內(nèi)容，確定談判的結(jié)果。在正式談判開(kāi)始之前，將...

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國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(管理案例分析)章節(jié)練習(xí)(2019.12.31)

新東方2001年開(kāi)始出現(xiàn)危機(jī)，合伙成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，新東方進(jìn)入創(chuàng)業(yè)艱難期，其主要原因是松散制的作坊式結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)不斷擴(kuò)大的步伐。

案例內(nèi)容的表述涉及很多方面，第一個(gè)就是寫(xiě)好案例的開(kāi)頭和結(jié)尾，即指案例的開(kāi)頭必須要和結(jié)尾相呼應(yīng)。

請(qǐng)分析宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)行為和風(fēng)格。

案例分析方法主要有哪幾種？

銳思公司在D市項(xiàng)目上出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因是什么？

簡(jiǎn)述管理案例教學(xué)的重要作用。

從哪些方面可以更好地領(lǐng)會(huì)管理案例的概念？

案例寫(xiě)作原則的中立原則是指案例作者不能帶有任何偏袒的觀(guān)點(diǎn)和個(gè)人感情，要客觀(guān)真實(shí)反映案例中的企業(yè)問(wèn)題。

決策的起點(diǎn)是（）。

簡(jiǎn)述案例分析方法中的“談判法”。

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(管理案例分析)章節(jié)練習(xí)(2019.12.31)

新東方2001年開(kāi)始出現(xiàn)危機(jī)，合伙成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，新東方進(jìn)入創(chuàng)業(yè)艱難期，其主要原因是松散制的作坊式結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)不斷擴(kuò)大的步伐。

案例內(nèi)容的表述涉及很多方面，第一個(gè)就是寫(xiě)好案例的開(kāi)頭和結(jié)尾，即指案例的開(kāi)頭必須要和結(jié)尾相呼應(yīng)。

請(qǐng)分析宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)行為和風(fēng)格。

案例分析方法主要有哪幾種？

銳思公司在D市項(xiàng)目上出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因是什么？

簡(jiǎn)述管理案例教學(xué)的重要作用。

從哪些方面可以更好地領(lǐng)會(huì)管理案例的概念？

案例寫(xiě)作原則的中立原則是指案例作者不能帶有任何偏袒的觀(guān)點(diǎn)和個(gè)人感情，要客觀(guān)真實(shí)反映案例中的企業(yè)問(wèn)題。

決策的起點(diǎn)是（）。

簡(jiǎn)述案例分析方法中的“談判法”。

新東方2001年開(kāi)始出現(xiàn)危機(jī)，合伙成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，新東方進(jìn)入創(chuàng)業(yè)艱難期，其主要原因是松散制的作坊式結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)不斷擴(kuò)大的步伐。

案例內(nèi)容的表述涉及很多方面，第一個(gè)就是寫(xiě)好案例的開(kāi)頭和結(jié)尾，即指案例的開(kāi)頭必須要和結(jié)尾相呼應(yīng)。

請(qǐng)分析宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)行為和風(fēng)格。

案例分析方法主要有哪幾種？

銳思公司在D市項(xiàng)目上出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因是什么？

從哪些方面可以更好地領(lǐng)會(huì)管理案例的概念？

案例寫(xiě)作原則的中立原則是指案例作者不能帶有任何偏袒的觀(guān)點(diǎn)和個(gè)人感情，要客觀(guān)真實(shí)反映案例中的企業(yè)問(wèn)題。

決策的起點(diǎn)是（）。