工會系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.02.02)

單項選擇題
（）負(fù)責(zé)醫(yī)療救助對象票據(jù)及自付醫(yī)藥費的審核、確認(rèn)。
A.廠工會
B.福利費用管理中心
C.車間工會
D.公司工會
單項選擇題
女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程，即（）的勞動保護。
A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期
B.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期
判斷題
依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。
答案：錯誤
單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在有較大危險因素的場所和有關(guān)設(shè)施.設(shè)備上設(shè)置明顯的（）標(biāo)志。
A.安全警告標(biāo)志
B.安全提示標(biāo)志
C.安全指示標(biāo)示
D.安全警示標(biāo)志
單項選擇題
用人單位應(yīng)當(dāng)自（）之日起計算勞動者工資。
A.勞動者進單位之初
B.勞動者實際履行勞動義務(wù)
C.簽訂勞動合同之后
單項選擇題
對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前（）日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。
A.60
B.45
C.30
D.10
問答題
有哪些醫(yī)療藥費不屬于職工基本醫(yī)療保險報銷范圍？
答案：因工負(fù)傷、職業(yè)病、女工生育的醫(yī)療費用分別按工傷、生育保險規(guī)定執(zhí)行。因交通肇事及醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用，按國家有關(guān)規(guī)定辦理...
判斷題
提高職工素質(zhì)是指提高職工的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。
答案：正確
單項選擇題
參與平等協(xié)商，職工方協(xié)商代表是（）產(chǎn)生。
A.單位職工代表大會（職工大會）選舉
B.企業(yè)負(fù)責(zé)人推薦
C.勞動保障部門和工會聯(lián)合推舉
單項選擇題
（）情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同。
A.勞動者不能勝任工作
B.職工患職業(yè)病
C.用人單位經(jīng)營困難
D.勞動者違反勞動紀(jì)律

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工會系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.02.02)

（）負(fù)責(zé)醫(yī)療救助對象票據(jù)及自付醫(yī)藥費的審核、確認(rèn)。

女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程，即（）的勞動保護。

依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在有較大危險因素的場所和有關(guān)設(shè)施.設(shè)備上設(shè)置明顯的（）標(biāo)志。

用人單位應(yīng)當(dāng)自（）之日起計算勞動者工資。

有哪些醫(yī)療藥費不屬于職工基本醫(yī)療保險報銷范圍？

提高職工素質(zhì)是指提高職工的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。

參與平等協(xié)商，職工方協(xié)商代表是（）產(chǎn)生。

（）情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同。

工會系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.02.02)

（）負(fù)責(zé)醫(yī)療救助對象票據(jù)及自付醫(yī)藥費的審核、確認(rèn)。

女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程，即（）的勞動保護。

依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在有較大危險因素的場所和有關(guān)設(shè)施.設(shè)備上設(shè)置明顯的（）標(biāo)志。

用人單位應(yīng)當(dāng)自（）之日起計算勞動者工資。

有哪些醫(yī)療藥費不屬于職工基本醫(yī)療保險報銷范圍？

提高職工素質(zhì)是指提高職工的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。

參與平等協(xié)商，職工方協(xié)商代表是（）產(chǎn)生。

（）情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同。

（）負(fù)責(zé)醫(yī)療救助對象票據(jù)及自付醫(yī)藥費的審核、確認(rèn)。

女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程，即（）的勞動保護。

依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在有較大危險因素的場所和有關(guān)設(shè)施.設(shè)備上設(shè)置明顯的（）標(biāo)志。

有哪些醫(yī)療藥費不屬于職工基本醫(yī)療保險報銷范圍？

提高職工素質(zhì)是指提高職工的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。

參與平等協(xié)商，職工方協(xié)商代表是（）產(chǎn)生。

（）情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同。