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企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定通常從（）

A、確定戰(zhàn)略方針開(kāi)始
B、確定企業(yè)使命開(kāi)始
C、確定戰(zhàn)略政策開(kāi)始
D、確定戰(zhàn)略階段開(kāi)始

企業(yè)外部信息資料的調(diào)查對(duì)象有（）

A、需要者
B、直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C、間接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D、銷售渠道
E、有關(guān)部門和團(tuán)體

試述技術(shù)評(píng)價(jià)的原則和內(nèi)容。

答案：（1）技術(shù)評(píng)價(jià)的原則：
①技術(shù)先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)合理性和生產(chǎn)可行性相結(jié)合；
②當(dāng)前需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合；<...

判斷題

學(xué)習(xí)型組織是指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問(wèn)題的識(shí)別與解決，從而使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

設(shè)備技術(shù)狀態(tài)指標(biāo)有（）。

A、設(shè)備完好率、故障率
B、單位產(chǎn)品維修費(fèi)用
C、維修費(fèi)用率
D、設(shè)備使用率

問(wèn)答題

企業(yè)的資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)之所以發(fā)生分離的必然性？

答案：（1）企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜化。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)，企業(yè)通過(guò)資本積累與集中而不斷擴(kuò)大規(guī)模，...

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化具有靈魂的作用、凝聚的作用和（）。

A、推銷的作用
B、展示的作用
C、穩(wěn)定的作用
D、約束的作用

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)經(jīng)營(yíng)是以企業(yè)取得理想的（）為目的的。

A、社會(huì)效益
B、經(jīng)濟(jì)效益
C、價(jià)值
D、發(fā)展規(guī)模

單項(xiàng)選擇題

適用于以盈利為主，盈利水平較高，而又受外界環(huán)境影響較大的企業(yè)的承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式是（）。

A、上交利潤(rùn)基數(shù)包干、超收分成
B、上交利潤(rùn)定額包干
C、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制
D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制

問(wèn)答題

戰(zhàn)略決策內(nèi)容是什么？

答案：1.重點(diǎn)職能戰(zhàn)略的選擇
2.職能戰(zhàn)略本身的決策：
①產(chǎn)品；
②產(chǎn)品質(zhì)量；
③市場(chǎng)；
④科技。

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00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.02.22)

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定通常從（）

企業(yè)外部信息資料的調(diào)查對(duì)象有（）

試述技術(shù)評(píng)價(jià)的原則和內(nèi)容。

學(xué)習(xí)型組織是指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問(wèn)題的識(shí)別與解決，從而使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織

設(shè)備技術(shù)狀態(tài)指標(biāo)有（）。

企業(yè)的資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)之所以發(fā)生分離的必然性？

企業(yè)文化具有靈魂的作用、凝聚的作用和（）。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)是以企業(yè)取得理想的（）為目的的。

適用于以盈利為主，盈利水平較高，而又受外界環(huán)境影響較大的企業(yè)的承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式是（）。

戰(zhàn)略決策內(nèi)容是什么？

00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.02.22)

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定通常從（）

企業(yè)外部信息資料的調(diào)查對(duì)象有（）

試述技術(shù)評(píng)價(jià)的原則和內(nèi)容。

學(xué)習(xí)型組織是指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問(wèn)題的識(shí)別與解決，從而使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織

設(shè)備技術(shù)狀態(tài)指標(biāo)有（）。

企業(yè)的資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)之所以發(fā)生分離的必然性？

企業(yè)文化具有靈魂的作用、凝聚的作用和（）。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)是以企業(yè)取得理想的（）為目的的。

適用于以盈利為主，盈利水平較高，而又受外界環(huán)境影響較大的企業(yè)的承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式是（）。

戰(zhàn)略決策內(nèi)容是什么？

試述技術(shù)評(píng)價(jià)的原則和內(nèi)容。

設(shè)備技術(shù)狀態(tài)指標(biāo)有（）。

企業(yè)文化具有靈魂的作用、凝聚的作用和（）。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)是以企業(yè)取得理想的（）為目的的。

適用于以盈利為主，盈利水平較高，而又受外界環(huán)境影響較大的企業(yè)的承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式是（）。

戰(zhàn)略決策內(nèi)容是什么？