亚洲日韩AV无码,国产精品国产亚洲精品看不卡软件

單項選擇題

（）是指在一定生產(chǎn)技術(shù)、組織、環(huán)境條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的合格產(chǎn)品或完成一定數(shù)量的工作任務(wù)所必須消耗的各類物資的數(shù)量標準。

A.物資消耗定額
B.物資儲備定額
C.物資采購定額
D.物資運輸定額

多項選擇題

企業(yè)文化中的制度文化，也稱為中層的文化，它對企業(yè)職工和企業(yè)組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性的影響。一般包括（）

A.一般制度
B.企業(yè)精神
C.特殊制度
D.企業(yè)標志
E.企業(yè)風俗

單項選擇題

企業(yè)管理中，揭示目標實施過程中的偏差，實現(xiàn)對系統(tǒng)運行的控制是通過（）實現(xiàn)的。

A、領(lǐng)導指示
B、信息反饋
C、組織機構(gòu)
D、人員調(diào)動

單項選擇題

企業(yè)文化的作用之一是（）。

A、把兩個文明一齊抓到實處
B、提高職工文化水平
C、活躍工作氣氛
D、對外進行宣傳

問答題

勞動組織的內(nèi)容有哪些？

答案：企業(yè)定員、作業(yè)組的組織、工作輪班的組織工作、工作地的組織工作

單項選擇題

新東方創(chuàng)業(yè)者俞敏洪毫不避諱的談及自己的創(chuàng)業(yè)動機時說：“當時我跟自己說，只要能賺到10萬元錢，就一輩子什么也不干了?！彼膭?chuàng)業(yè)的直接原因是（）。

A.利潤回報
B.增長目標
C.服務(wù)目標
D.社會目標

單項選擇題

各個不同的生產(chǎn)方式中，（）的屬性是基本相同的。

A、社會
B、組織生產(chǎn)力
C、社會經(jīng)濟
D、管理

問答題

試述組織設(shè)計的依據(jù)？

答案：（1）經(jīng)營戰(zhàn)略。經(jīng)營戰(zhàn)略在兩個層次上影響組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計。①經(jīng)營戰(zhàn)略決定了企業(yè)未來一定時期的經(jīng)營業(yè)務(wù)狀況--單一經(jīng)營或多樣...

問答題

企業(yè)的人力資源的特點是什么？

答案：①能動性；
②可激勵性；
③時效性；
④再生性；
⑤差異性；
⑥社會性。

多項選擇題

根據(jù)決策的后果不同，決策可以分為（）

A.風險型決策
B.常規(guī)型決策
C.非常規(guī)型決策
D.確定型決策
E.非確定型決策

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線模考

桌面端

00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(2020.03.02)

（）是指在一定生產(chǎn)技術(shù)、組織、環(huán)境條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的合格產(chǎn)品或完成一定數(shù)量的工作任務(wù)所必須消耗的各類物資的數(shù)量標準。

企業(yè)文化中的制度文化，也稱為中層的文化，它對企業(yè)職工和企業(yè)組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性的影響。一般包括（）

企業(yè)管理中，揭示目標實施過程中的偏差，實現(xiàn)對系統(tǒng)運行的控制是通過（）實現(xiàn)的。

企業(yè)文化的作用之一是（）。

勞動組織的內(nèi)容有哪些？

新東方創(chuàng)業(yè)者俞敏洪毫不避諱的談及自己的創(chuàng)業(yè)動機時說：“當時我跟自己說，只要能賺到10萬元錢，就一輩子什么也不干了?！彼膭?chuàng)業(yè)的直接原因是（）。

各個不同的生產(chǎn)方式中，（）的屬性是基本相同的。

試述組織設(shè)計的依據(jù)？

企業(yè)的人力資源的特點是什么？

根據(jù)決策的后果不同，決策可以分為（）

00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(2020.03.02)

（）是指在一定生產(chǎn)技術(shù)、組織、環(huán)境條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的合格產(chǎn)品或完成一定數(shù)量的工作任務(wù)所必須消耗的各類物資的數(shù)量標準。

企業(yè)文化中的制度文化，也稱為中層的文化，它對企業(yè)職工和企業(yè)組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性的影響。一般包括（）

企業(yè)管理中，揭示目標實施過程中的偏差，實現(xiàn)對系統(tǒng)運行的控制是通過（）實現(xiàn)的。

企業(yè)文化的作用之一是（）。

勞動組織的內(nèi)容有哪些？

新東方創(chuàng)業(yè)者俞敏洪毫不避諱的談及自己的創(chuàng)業(yè)動機時說：“當時我跟自己說，只要能賺到10萬元錢，就一輩子什么也不干了?！彼膭?chuàng)業(yè)的直接原因是（）。

各個不同的生產(chǎn)方式中，（）的屬性是基本相同的。

試述組織設(shè)計的依據(jù)？

企業(yè)的人力資源的特點是什么？

根據(jù)決策的后果不同，決策可以分為（）

（）是指在一定生產(chǎn)技術(shù)、組織、環(huán)境條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的合格產(chǎn)品或完成一定數(shù)量的工作任務(wù)所必須消耗的各類物資的數(shù)量標準。

企業(yè)文化中的制度文化，也稱為中層的文化，它對企業(yè)職工和企業(yè)組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性的影響。一般包括（）

企業(yè)管理中，揭示目標實施過程中的偏差，實現(xiàn)對系統(tǒng)運行的控制是通過（）實現(xiàn)的。

企業(yè)文化的作用之一是（）。

新東方創(chuàng)業(yè)者俞敏洪毫不避諱的談及自己的創(chuàng)業(yè)動機時說：“當時我跟自己說，只要能賺到10萬元錢，就一輩子什么也不干了?！彼膭?chuàng)業(yè)的直接原因是（）。

各個不同的生產(chǎn)方式中，（）的屬性是基本相同的。

試述組織設(shè)計的依據(jù)？

企業(yè)的人力資源的特點是什么？