A.預(yù)先警告、即時(shí)處理、違者必究、普適執(zhí)行 B.預(yù)先警告、即時(shí)處理、相同后果、普適執(zhí)行 C.預(yù)先警告、身為表率、即時(shí)處理、相同后果 D.預(yù)先警告、身為表率、即時(shí)處理、普適執(zhí)行
A.組織結(jié)構(gòu)B.組織手冊(cè)C.職位說明書D.組織樹
A.規(guī)則 B.政策 C.程序 D.標(biāo)準(zhǔn)
A.正比 B.指數(shù) C.反比 D.相關(guān)
A.要保持法的穩(wěn)定性 B.要制定統(tǒng)一的法律 C.法律面前人人平等 D.要使法律固定不變
A.目標(biāo)統(tǒng)一 B.責(zé)權(quán)一致 C.組織適宜性 D.分工協(xié)作 E.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合
A.層次關(guān)系 B.職權(quán)關(guān)系 C.業(yè)務(wù)關(guān)系 D.分工或部門化
A.目標(biāo) B.信息 C.機(jī)構(gòu) D.人 E.物
A.已經(jīng)區(qū)分了管理職能和企業(yè)職能 B.意識(shí)到管理將發(fā)展為一門科學(xué) C.已經(jīng)建立起管理理論 D.預(yù)見到管理的地位會(huì)不斷提高 E.管理學(xué)已經(jīng)形成