國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù))章節(jié)練習(xí)(2020.03.23)

問(wèn)答題
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
答案：1、通過(guò)會(huì)議協(xié)調(diào)。在會(huì)議中來(lái)協(xié)調(diào)一些有關(guān)的問(wèn)題，同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以各抒己見(jiàn)，通過(guò)討論達(dá)成一致得決定，有利于問(wèn)題的解決。
多項(xiàng)選擇題
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者成績(jī)的考評(píng)主要包括（）。
A.精神文明建設(shè)
B.物質(zhì)文明建設(shè)
C.工作效率
D.工作數(shù)量與質(zhì)量
E.社會(huì)穩(wěn)定方面
單項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡(jiǎn)單工作宜采用（）組織結(jié)構(gòu)。
A.直線式
B.職能式
C.混合式
D.矩陣式
判斷題
愿做事、能做事，做成事還要注意不出事是領(lǐng)導(dǎo)者的做事藝術(shù)。（）
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進(jìn)行調(diào)整、控制的行為屬于（）。
A.溝通藝術(shù)
B.協(xié)調(diào)藝術(shù)
C.決策藝術(shù)
D.運(yùn)籌藝術(shù)
問(wèn)答題
試分析領(lǐng)導(dǎo)者正確認(rèn)識(shí)和把握環(huán)境的途徑和方法。
答案：1、要有正確的領(lǐng)導(dǎo)方法和態(tài)度來(lái)認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。
2、要努力掌握領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的變化規(guī)律，從發(fā)展的角度看環(huán)境。
名詞解釋
根本領(lǐng)導(dǎo)方法
答案：是指在領(lǐng)導(dǎo)主體的活動(dòng)中，為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)所運(yùn)用的各種手段、辦法和程序的總和。它是領(lǐng)導(dǎo)主體的思想方法和工作方法的具體運(yùn)用，...
單項(xiàng)選擇題
人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的（）。
A.開(kāi)發(fā)性
B.增值性
C.時(shí)效性
D.能動(dòng)性
判斷題
態(tài)度是人們的價(jià)值取向和情感取向的心理表現(xiàn)。（）
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化，首先是來(lái)自（）的要求。
A.環(huán)境
B.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
C.組織成員
D.組織目標(biāo)

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國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù))章節(jié)練習(xí)(2020.03.23)

試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者成績(jī)的考評(píng)主要包括（）。

簡(jiǎn)單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡(jiǎn)單工作宜采用（）組織結(jié)構(gòu)。

愿做事、能做事，做成事還要注意不出事是領(lǐng)導(dǎo)者的做事藝術(shù)。（）

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進(jìn)行調(diào)整、控制的行為屬于（）。

試分析領(lǐng)導(dǎo)者正確認(rèn)識(shí)和把握環(huán)境的途徑和方法。

根本領(lǐng)導(dǎo)方法

人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的（）。

態(tài)度是人們的價(jià)值取向和情感取向的心理表現(xiàn)。（）

領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化，首先是來(lái)自（）的要求。

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù))章節(jié)練習(xí)(2020.03.23)

試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者成績(jī)的考評(píng)主要包括（）。

簡(jiǎn)單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡(jiǎn)單工作宜采用（）組織結(jié)構(gòu)。

愿做事、能做事，做成事還要注意不出事是領(lǐng)導(dǎo)者的做事藝術(shù)。（）

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進(jìn)行調(diào)整、控制的行為屬于（）。

試分析領(lǐng)導(dǎo)者正確認(rèn)識(shí)和把握環(huán)境的途徑和方法。

根本領(lǐng)導(dǎo)方法

人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的（）。

態(tài)度是人們的價(jià)值取向和情感取向的心理表現(xiàn)。（）

領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化，首先是來(lái)自（）的要求。

試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。

簡(jiǎn)單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡(jiǎn)單工作宜采用（）組織結(jié)構(gòu)。

愿做事、能做事，做成事還要注意不出事是領(lǐng)導(dǎo)者的做事藝術(shù)。（）

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進(jìn)行調(diào)整、控制的行為屬于（）。

態(tài)度是人們的價(jià)值取向和情感取向的心理表現(xiàn)。（）

領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化，首先是來(lái)自（）的要求。