工會系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2020.03.26)

單項選擇題
符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定可以再生育，但未申領(lǐng)生育證生育的，征收（）的社會撫養(yǎng)費(fèi)。
A、200元以上300元以下
B、200元以上500元以下
C、500元以上1000元以下
問答題
國有企業(yè)中什么是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)？
答案：
職工代表大會。
多項選擇題
城市人口與計劃生育工作的管理機(jī)制是（）。
A、街道管理
B、屬地管理
C、單位負(fù)責(zé)
D、社區(qū)服務(wù)
E、居民自治
多項選擇題
集團(tuán)公司工會女職委要求協(xié)安員要當(dāng)好安全協(xié)管（）。
A、安全文化倡導(dǎo)員
B、職工情緒協(xié)管員
C、家庭矛盾調(diào)解員
D、服務(wù)職工提醒員
問答題
廠務(wù)公開的主要內(nèi)容有哪些？
答案：包括四個方面：一是企業(yè)重大決策問題；二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題；三是涉及職工切身利益方面的問題；四是與領(lǐng)導(dǎo)班子建...
單項選擇題
創(chuàng)新創(chuàng)效型班組是鼓勵員工以（）為單位，在結(jié)合自身經(jīng)驗和崗位工作需要的基礎(chǔ)上，運(yùn)用創(chuàng)新方法，遵循創(chuàng)新規(guī)律，實現(xiàn)科學(xué)而有效的創(chuàng)新。
A、個人
B、個人或團(tuán)隊
C、團(tuán)隊
多項選擇題
企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開集體合同和勞動合同的（）情況。
A.簽訂
B.變更
C.終止
D.履行
單項選擇題
職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)由（）產(chǎn)生。
A、領(lǐng)導(dǎo)指定
B、職工推薦
C、職工直接選舉
判斷題
工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。
答案：正確
填空題
女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
答案：同級工會

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工會系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2020.03.26)

符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定可以再生育，但未申領(lǐng)生育證生育的，征收（）的社會撫養(yǎng)費(fèi)。

國有企業(yè)中什么是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)？

城市人口與計劃生育工作的管理機(jī)制是（）。

集團(tuán)公司工會女職委要求協(xié)安員要當(dāng)好安全協(xié)管（）。

廠務(wù)公開的主要內(nèi)容有哪些？

創(chuàng)新創(chuàng)效型班組是鼓勵員工以（）為單位，在結(jié)合自身經(jīng)驗和崗位工作需要的基礎(chǔ)上，運(yùn)用創(chuàng)新方法，遵循創(chuàng)新規(guī)律，實現(xiàn)科學(xué)而有效的創(chuàng)新。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開集體合同和勞動合同的（）情況。

職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)由（）產(chǎn)生。

工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。

女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

工會系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2020.03.26)

符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定可以再生育，但未申領(lǐng)生育證生育的，征收（）的社會撫養(yǎng)費(fèi)。

國有企業(yè)中什么是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)？

城市人口與計劃生育工作的管理機(jī)制是（）。

集團(tuán)公司工會女職委要求協(xié)安員要當(dāng)好安全協(xié)管（）。

廠務(wù)公開的主要內(nèi)容有哪些？

創(chuàng)新創(chuàng)效型班組是鼓勵員工以（）為單位，在結(jié)合自身經(jīng)驗和崗位工作需要的基礎(chǔ)上，運(yùn)用創(chuàng)新方法，遵循創(chuàng)新規(guī)律，實現(xiàn)科學(xué)而有效的創(chuàng)新。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開集體合同和勞動合同的（）情況。

職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)由（）產(chǎn)生。

工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。

女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定可以再生育，但未申領(lǐng)生育證生育的，征收（）的社會撫養(yǎng)費(fèi)。

國有企業(yè)中什么是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)？

城市人口與計劃生育工作的管理機(jī)制是（）。

集團(tuán)公司工會女職委要求協(xié)安員要當(dāng)好安全協(xié)管（）。

創(chuàng)新創(chuàng)效型班組是鼓勵員工以（）為單位，在結(jié)合自身經(jīng)驗和崗位工作需要的基礎(chǔ)上，運(yùn)用創(chuàng)新方法，遵循創(chuàng)新規(guī)律，實現(xiàn)科學(xué)而有效的創(chuàng)新。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開集體合同和勞動合同的（）情況。

職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)由（）產(chǎn)生。

工會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。

女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。