社區(qū)工作者社區(qū)工作者(公共基礎(chǔ)知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2020.03.28)

單項(xiàng)選擇題
不確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策的主要區(qū)別在于（）。
A.風(fēng)險(xiǎn)的大小
B.可控程度
C.能否確定客觀概率
D.環(huán)境的穩(wěn)定性
單項(xiàng)選擇題
英國是新公共管理運(yùn)動(dòng)的發(fā)源地之一。1979年（）上臺(tái)以后，英國保守黨政府推行了西歐最激進(jìn)的政府改革計(jì)劃，開始了以注重商業(yè)管理技術(shù)、引入競爭機(jī)制和顧客導(dǎo)向?yàn)樘卣鞯男鹿补芾砀母铩?/h4>
A.梅杰
B.布萊爾
C.里根
D.撒切爾夫人
判斷題
組織學(xué)習(xí)就是尋找組織與環(huán)境之間適應(yīng)性的過程。因此，這是一個(gè)組織創(chuàng)新的過程。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
2013年11月12日，中共十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出指出，經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn)，核心問題是()
A、處理好政府和市場的關(guān)系，使政府在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮市場作用
B、處理好政府和市場的關(guān)系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用
C、處理好政府和市場的關(guān)系，使政府在資源配置中起基礎(chǔ)性作用和更好發(fā)揮市場作用
D、處理好政府和市場的關(guān)系，使市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用和更好發(fā)揮政府作用
單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)70年代后美國的分權(quán)運(yùn)動(dòng)和英國“下一步行動(dòng)方案”、新西蘭的公司化改革，采用的是（）工具。
A.民營化
B.放松管制
C.分散決策
D.產(chǎn)權(quán)交易
問答題
簡述絲路精神的內(nèi)容。
答案：和平，合作，開放，包容，互學(xué)，互建，互利，共贏。
單項(xiàng)選擇題
（）認(rèn)為績效管理是一個(gè)持續(xù)交流過程。
A.羅伯特·巴克沃
B.威廉姆斯
C.胡雷
D.伯曼
單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)的激勵(lì)理論認(rèn)為（）
A.職工受到尊敬后會(huì)被激勵(lì)
B.職工得到足夠報(bào)酬則會(huì)努力工作
C.被激勵(lì)的職工會(huì)感到滿意
D.上述均正確

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

中文字幕网国产

国产一级特黄a大片亚洲浮力影院久久久久久亚洲第一二三区日韩国产国产精品第不卡国产视频第一页

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線模考

桌面端

社區(qū)工作者社區(qū)工作者(公共基礎(chǔ)知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2020.03.28)

不確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策的主要區(qū)別在于（）。

組織學(xué)習(xí)就是尋找組織與環(huán)境之間適應(yīng)性的過程。因此，這是一個(gè)組織創(chuàng)新的過程。

2013年11月12日，中共十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出指出，經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn)，核心問題是()

20世紀(jì)70年代后美國的分權(quán)運(yùn)動(dòng)和英國“下一步行動(dòng)方案”、新西蘭的公司化改革，采用的是（）工具。

簡述絲路精神的內(nèi)容。

（）認(rèn)為績效管理是一個(gè)持續(xù)交流過程。

傳統(tǒng)的激勵(lì)理論認(rèn)為（）

社區(qū)工作者社區(qū)工作者(公共基礎(chǔ)知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2020.03.28)

不確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策的主要區(qū)別在于（）。

組織學(xué)習(xí)就是尋找組織與環(huán)境之間適應(yīng)性的過程。因此，這是一個(gè)組織創(chuàng)新的過程。

2013年11月12日，中共十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出指出，經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn)，核心問題是()

20世紀(jì)70年代后美國的分權(quán)運(yùn)動(dòng)和英國“下一步行動(dòng)方案”、新西蘭的公司化改革，采用的是（）工具。

簡述絲路精神的內(nèi)容。

（）認(rèn)為績效管理是一個(gè)持續(xù)交流過程。

傳統(tǒng)的激勵(lì)理論認(rèn)為（）

不確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策的主要區(qū)別在于（）。

組織學(xué)習(xí)就是尋找組織與環(huán)境之間適應(yīng)性的過程。因此，這是一個(gè)組織創(chuàng)新的過程。

2013年11月12日，中共十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出指出，經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn)，核心問題是()

20世紀(jì)70年代后美國的分權(quán)運(yùn)動(dòng)和英國“下一步行動(dòng)方案”、新西蘭的公司化改革，采用的是（）工具。

簡述絲路精神的內(nèi)容。

（）認(rèn)為績效管理是一個(gè)持續(xù)交流過程。