06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法章節(jié)練習(xí)(2020.04.03)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題試述OCEAE的五個(gè)主要人格因素。
參考答案：大五人格測(cè)驗(yàn)（OCEAN）五個(gè)主要的人格因素分述如下：
1）開(kāi)放性：個(gè)體被吸引的興趣數(shù)量以及對(duì)新現(xiàn)象，新體驗(yàn)的...
1）開(kāi)放性：個(gè)體被吸引的興趣數(shù)量以及對(duì)新現(xiàn)象，新體驗(yàn)的...
2 創(chuàng)立了人格類型職業(yè)匹配理論，對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響的美國(guó)職業(yè)心理學(xué)家是（）。
4.問(wèn)答題試述面試的主要內(nèi)容。（有效的面試需獲取的信息）
參考答案：（1）個(gè)人信息。
（2）外貌外表。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）專業(yè)知識(shí)和能力。
（...
（2）外貌外表。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）專業(yè)知識(shí)和能力。
（...
參考答案：1）褒義觀點(diǎn)：肯定它在臨床上的用途外，還特別強(qiáng)調(diào)它在克服被測(cè)評(píng)者的心理防衛(wèi)方面的積極效果。
2）貶義觀點(diǎn)：除了...
2）貶義觀點(diǎn)：除了...
參考答案：“黑箱理論”
參考答案：改題；編題；選題
8.名詞解釋勝任力模型
參考答案：勝任力模型是指要做好某一特定的任務(wù)角色需要具備的勝任力的總和。
