A.16-25歲 B.17-30歲 C.35-45歲 D.40歲以后直到退休
A.超時(shí)酬金 B.住房性福利 C.交通性福利 D.教育培訓(xùn)性福利 E.醫(yī)療保健性福利
A.人力資源的獲得成本 B.人力資源的開發(fā)成本 C.人力資源的使用成本 D.人力資源保障成本
A.健康保障成本 B.調(diào)劑成本 C.維持成本 D.獎(jiǎng)勵(lì)成本
人力資源選拔的方法主要有以下方法: (1)心理測驗(yàn)法; (2)面試; (3)知識考試; (4)情景模擬與系統(tǒng)仿真。