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1 依據《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，如果勞動者不能從事或者勝任工作，致使勞動合同無法履行的，用人單位額外支付勞動者最低()個月工資后，可以解除勞動合同。

2 依據《安全生產法》的規(guī)定，從事生產經營活動的股份有限公司，由其（）決定安全投入的資金。

3.判斷題生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規(guī)章制度，應聽取工會的意見。

4 依據《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，未安排專門管理人員進行現場安全管理的，責令限期改正：逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，可以并處（）的罰款。

5 依據《安全生產法》的規(guī)定，從業(yè)人員的工傷保險費由（）繳納。

6 工傷保險是法定的強制性社會保險，是通過對受害人實施醫(yī)療救治和給予必要的經濟補償以保障其經濟權利的補救措施。從根本上說，它是由政府監(jiān)管、社保機構經辦的社會保障制度，不具有法律制度的懲罰性。這體現了工傷保險具有（）。

7 依據《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，跨兩個及兩個以上行政區(qū)域的建設項目安全設施“三同時”由()實施監(jiān)督管理。

8 特種設備生產單位對其生產的特種設備的（）負責。

9 依據《行政許可法》第十二條規(guī)定，按照行政許可的性質、功能、適用條件的不同，可以將行政許可分為五類：一般許可（或稱普通許可）、特許、認可、核準和（）。

10 依據《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定，負責審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準的是（）單位。

安全工程師安全生產法及相關法律知識章節(jié)練習(2020.05.27)