應(yīng)用心理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.05)

先提出一個(gè)很大的要求，接著提出較少的的要求，往往比直接提出后者更容易讓對(duì)方接受。

是指人們最喜歡那些對(duì)自己的喜歡、獎(jiǎng)勵(lì)、贊揚(yáng)不斷增加的人或物，最不喜歡那些顯得不斷減少的人或物。

是指一種綜合評(píng)價(jià)方法而非簡單一個(gè)地方或機(jī)構(gòu)，它綜合地應(yīng)用個(gè)人歷史資料，心理測(cè)驗(yàn)和工作樣本來做管理人員的篩選工作。

如同水往低處流一樣，資金也會(huì)向交易成本低的地方集中，這在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，被稱作“洼地效應(yīng)”。