問答題

行為面試法主要關(guān)注應(yīng)聘者過去的行為表現(xiàn)來預(yù)測(cè)未來工作表現(xiàn)。

答案:答案:正確。行為面試法(Behavioral Interviewing)是一種面試技巧,它基于這樣的假設(shè):一個(gè)人過去的行...
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