福建住院醫(yī)師放射腫瘤科問答題每日一練(2016.06.17)

問答題
對于組織越來越依賴于工作團(tuán)隊這一現(xiàn)象，你認(rèn)為科學(xué)管理理論家作何反應(yīng)?行為科學(xué)理論家作何反應(yīng)?
答案：科學(xué)管理理論家可能對在組織中應(yīng)用工作團(tuán)隊做出否定的反應(yīng)?？茖W(xué)管理關(guān)注的是每個個體工作時的“最佳方法&rdqu...
問答題
如何養(yǎng)成良好組織風(fēng)氣？
答案：
1，領(lǐng)導(dǎo)率先示范；2，輿論積極導(dǎo)向；3，骨干帶頭，蔚然成風(fēng)；4，開展思想工作，促使少數(shù)人從眾。
問答題
選擇價值標(biāo)準(zhǔn)要注意什么?
答案：⑴組織價值標(biāo)準(zhǔn)要正確、明晰、科學(xué)，具有鮮明特點(diǎn)。
⑵組織價值觀和組織文化要體現(xiàn)組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向。...
問答題
系統(tǒng)維護(hù)的意義何在系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容有哪些？
答案：系統(tǒng)維護(hù)的意義：管理信息系統(tǒng)的自身特點(diǎn)決定了它不像其他的產(chǎn)品，是最終產(chǎn)品，可以"一勞永逸"；而是具有"產(chǎn)品就是樣品，樣品...
問答題
有些學(xué)者提出，管理工作除計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以外，應(yīng)該加創(chuàng)新職能，請分析企業(yè)創(chuàng)新的意義和創(chuàng)新的內(nèi)容包括哪些方面？
答案：一般認(rèn)為：組織的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能是確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，即實施維持性功能，而創(chuàng)新則是確保組織的創(chuàng)新與發(fā)展，即革新...

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福建住院醫(yī)師放射腫瘤科問答題每日一練(2016.06.17)

對于組織越來越依賴于工作團(tuán)隊這一現(xiàn)象，你認(rèn)為科學(xué)管理理論家作何反應(yīng)?行為科學(xué)理論家作何反應(yīng)?

如何養(yǎng)成良好組織風(fēng)氣？

選擇價值標(biāo)準(zhǔn)要注意什么?

系統(tǒng)維護(hù)的意義何在系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容有哪些？

有些學(xué)者提出，管理工作除計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以外，應(yīng)該加創(chuàng)新職能，請分析企業(yè)創(chuàng)新的意義和創(chuàng)新的內(nèi)容包括哪些方面？

福建住院醫(yī)師放射腫瘤科問答題每日一練(2016.06.17)

對于組織越來越依賴于工作團(tuán)隊這一現(xiàn)象，你認(rèn)為科學(xué)管理理論家作何反應(yīng)?行為科學(xué)理論家作何反應(yīng)?

如何養(yǎng)成良好組織風(fēng)氣？

選擇價值標(biāo)準(zhǔn)要注意什么?

系統(tǒng)維護(hù)的意義何在系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容有哪些？

有些學(xué)者提出，管理工作除計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以外，應(yīng)該加創(chuàng)新職能，請分析企業(yè)創(chuàng)新的意義和創(chuàng)新的內(nèi)容包括哪些方面？

對于組織越來越依賴于工作團(tuán)隊這一現(xiàn)象，你認(rèn)為科學(xué)管理理論家作何反應(yīng)?行為科學(xué)理論家作何反應(yīng)?

如何養(yǎng)成良好組織風(fēng)氣？

系統(tǒng)維護(hù)的意義何在系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容有哪些？

有些學(xué)者提出，管理工作除計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以外，應(yīng)該加創(chuàng)新職能，請分析企業(yè)創(chuàng)新的意義和創(chuàng)新的內(nèi)容包括哪些方面？