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1 建立企業(yè)年金制度的各級單位，企業(yè)年金實施方案應提交本*單位（）討論通過后報上級主管單位審核批準。

2 獲表彰集體和個人偽造事跡、騙取獎勵、隱瞞嚴重錯誤的，取消（）內(nèi)評先資格，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。

3 （）主要適用于各級部門、車間、項目團隊，以及管理類、技術類崗位員工。

4 各級單位應結合員工績效考核結果和能力素質(zhì)情況，優(yōu)化培訓項目，開展針對性培訓，年度績效為（）的員工應參加能力素質(zhì)提升培訓

5 各級部門、車間、班組、項目團隊年度考核結果為A級的，可適當提高所屬員工A級占比，提高比例不超過（）。

國家電網(wǎng)山東省電力公司通用制度與公司規(guī)章制度單項選擇題每日一練(2019.11.03)