A.該結(jié)構(gòu)中每個成員既要接受垂直部門領(lǐng)導(dǎo),又要在執(zhí)行某項任務(wù)時接受項目負責(zé)人的指揮 B.該結(jié)構(gòu)利于開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性 C.它保持了集中統(tǒng)一指揮的優(yōu)點,又具有職能分工專業(yè)化的優(yōu)點 D.矩陣式組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性較差
A.知識分享 B.知識獲取 C.知識處理 D.知識獎懲
A.人力資源需求預(yù)測 B.人力資源供給預(yù)測 C.核查現(xiàn)有的人力資源 D.人力資源評估反饋
A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
A.以職能設(shè)計為中心 B.以業(yè)務(wù)流程為中心 C.以關(guān)鍵部門整合為中心 D.以信息技術(shù)為中心