11468工作崗位研究原理與應(yīng)用多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.21)

A.注重行為原則
B.關(guān)鍵性原則
C.考慮個體差異原則
D.可控性原則
E.經(jīng)濟(jì)原則

A.效率
B.技能
C.責(zé)任
D.努力程度
E.工作條件

A.職能工作分析法
B.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
C.工作分析問卷
D.職業(yè)測定系統(tǒng)
E.工作要素清單法

A.評估誰
B.誰進(jìn)行評估
C.評估的周期安排
D.績效評估的信息如何收集
E.采取什么楊的形式進(jìn)行評估

A.工作分析有利于員工激勵
B.工作分析有利于員工培訓(xùn)需求的確定
C.工作分析能夠使員工更加認(rèn)同組織文化
D.工作分析是設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)方案的基礎(chǔ)
E.工作分析能夠加強(qiáng)員工的歸屬感