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工作分析與評(píng)價(jià)問答題每日一練(2020.05.10)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡(jiǎn)述工作再設(shè)計(jì)的意義。
參考答案：
①企業(yè)的發(fā)展從最初的手工坊到農(nóng)場(chǎng)主，進(jìn)而過渡到大工業(yè)生產(chǎn)，并由此導(dǎo)致了流水線作業(yè)；
②工作再設(shè)計(jì)更合乎論理笥...
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2.問答題
說明怎樣正確設(shè)計(jì)崗位說明書。
參考答案：
崗位說明書要對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)深入的說明，包括對(duì)崗位各有關(guān)事項(xiàng)性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作方法和要求及其任職人員的資格條件進(jìn)行詳...
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3.問答題
簡(jiǎn)述任職資格的構(gòu)建方法。
參考答案：
①基于邏輯推導(dǎo)的任職資格體系；
②基于定量化職位分析方法的任職資格推斷；
③基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)驗(yàn)證的任職數(shù)據(jù)體系。
4.問答題
簡(jiǎn)述崗位分類與崗位分析、崗位評(píng)價(jià)的關(guān)系。
參考答案：
崗位分類與崗位分析、崗位評(píng)價(jià)的關(guān)系是：
崗位分類是崗位研究的重要組成部分，它與崗位分析、崗位評(píng)價(jià)存在著不可分割...
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5.問答題
論述工作分析的性質(zhì)與作用。
參考答案：
工作分析不但是人力資源開發(fā)與管理中的一種手段，也是整個(gè)組織管理系統(tǒng)中的方法與技術(shù)，它是整個(gè)人力資源開發(fā)與管理的奠基工程，...
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