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職業(yè)教育學填空題每日一練(2020.06.01)
填空題
1977年，（）提出了心理發(fā)展的生態(tài)學模型。認為，人的行為受到環(huán)境的影響，而環(huán)境的構(gòu)成是由四個水平的子系統(tǒng)構(gòu)成的層次序列。這四個水平的子系統(tǒng)是由（）劃分的。它們切別為：1.（）：是個體直接面對和接觸的。包括學校、家庭、同伴、工作場所以及在這些特定環(huán)境中的活動、角色。2.（）：包括個體在內(nèi)的兩個或多個微觀系統(tǒng)之間的交互作用過程和聯(lián)系，如學校與家庭的關(guān)系，學校與工作環(huán)境的關(guān)系。3.（）：由對個體產(chǎn)生間接影響的子系統(tǒng)之間的聯(lián)結(jié)組成，如個體的鄰居或者媒體。4.（）：指社會意識形態(tài)。包括社會規(guī)范、價值觀等。宏觀系統(tǒng)是更廣泛的社會背景。生態(tài)學模型、系統(tǒng)理論都是在布朗芬布倫納的生態(tài)學模型基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
答案：
布朗芬布倫納；與人的相互作用由近到遠；微觀系統(tǒng)；中間系統(tǒng)；外系統(tǒng)；宏觀系統(tǒng)
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填空題
敘事的方法就像是（）。
答案：
鼓勵來訪者寫關(guān)于過去、現(xiàn)在和未來的腳本
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填空題
組織中的生涯管理（），成為組織的核心競爭力。（）是人力資源最重要的財富。目標：提高每個員工的技能、能力和知識水平，維持他們的“（）”；使組織需求與員工個人生涯發(fā)展計劃保持一致；甄選培養(yǎng)高潛力員工。
答案：
人力資源；核心員工；市場競爭力
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填空題
大學階段對生涯的探索主要包括（）和（）兩個部分。
答案：
自我探索；職業(yè)世界探索
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填空題
奧德佛ERG理論，發(fā)展了馬斯洛理論，確定三種核心的需要類型：（）、（）、（）。與馬斯洛理論不同：人的多種需要可以同時產(chǎn)生作用，某種需要的產(chǎn)生也不全是因為缺失；高級需要受挫時，會傾向于退縮到較低層次需要上，且對這些需要的需求更加強烈。
答案：
存在需要；關(guān)系需要；成長需要
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