A.職務(wù)專業(yè)化的需要 B.企業(yè)勞動分工與協(xié)作的需要 C.企業(yè)成本最低的需要 D.能最大限度地提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率 E.最大限度地滿足員工俱成長和增加個(gè)收入的要求
A.職務(wù)設(shè)計(jì)與職務(wù)分析之間有共同點(diǎn)也有不同點(diǎn) B.職務(wù)設(shè)計(jì)與職務(wù)分析是截然不同概念。 C.職務(wù)設(shè)計(jì)最后要形成職務(wù)說明書和職務(wù)規(guī)范 D.職務(wù)設(shè)計(jì)和職務(wù)分析都是對現(xiàn)有職務(wù)的認(rèn)定 E.職務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)滿足具體規(guī)定業(yè)勞動分工與協(xié)作的需要
A.二者只有區(qū)別,沒有聯(lián)系 B.職務(wù)說明書主要說明任務(wù)者成功開展工作 C.職務(wù)規(guī)范主要說明任職者需要說明什么 D.從內(nèi)容上看,職務(wù)規(guī)范是職任說明書的一項(xiàng)重要組成 E.實(shí)際工作中企業(yè)以職務(wù)說明書把兩者內(nèi)容都包括了