A.職務設計與職務分析之間有共同點也有不同點 B.職務設計與職務分析是截然不同概念。 C.職務設計最后要形成職務說明書和職務規(guī)范 D.職務設計和職務分析都是對現有職務的認定 E.職務設計應滿足具體規(guī)定業(yè)勞動分工與協作的需要
A.二者只有區(qū)別，沒有聯系 B.職務說明書主要說明任務者成功開展工作 C.職務規(guī)范主要說明任職者需要說明什么 D.從內容上看，職務規(guī)范是職任說明書的一項重要組成 E.實際工作中企業(yè)以職務說明書把兩者內容都包括了
A.員工流失情況 B.員工離職退休辭職情況 C.內部流動情況 D.員工晉升、降職、調換等情況 E.既有內部流動也有員工流失情況
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