判斷題

根據員工個人月度績效考核等級，設定應用系數，個人績效系數參照2011年績效管理辦法。

答案：正確

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根據不同崗位設定不同的廳店管理系數，體現對業(yè)務發(fā)展貢獻和廳店目標完成貢獻的差異性。

答案：錯誤

管理和后臺支撐人員每月計件工資=每月本廳店人均計件收入基準值×①個人績效系數×②崗位系數+③業(yè)務發(fā)展質量考核+④廳店效益考核（季度）。

答案：正確

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