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績效評估指標就是指在評價過程中對被評價的對象的各個方面或各個要素因該市可以測定和評估的。
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判斷題
通常在績效評估中,誤差控制的方法有確定恰當考評標準、選樣正確的考評方法、選擇適當考評時間、對考評者進行相關培訓。
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名詞解釋
360度考核
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又稱全方位績效考核法或多源績效考核法,是指從與被考核者發(fā)生工作關系的多方主體那里獲得被考核者的信息,以此對被考核者進行全...
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