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職位晉升是企業(yè)較為有效的激勵方法,它的作用體現在兩個方面()、()
答案:
增加員工忠誠度及減少員工流失;有效提高了組織的效率
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辭退員工的主要方法有()、()
答案:
別人來"聘用"問題員工;自我"爆炸"法
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講義及教材開發(fā)應遵循()而設計,所有文檔完成后必須經過公司級專家小組評審,經評審修訂后方可作為標準講義及教材。
答案:
標準課程開發(fā)模型
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