- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【論述題】講師是新員工培訓(xùn)中的一個(gè)關(guān)鍵因素，公司的所有中高層管理者可以直接擔(dān)任公司的內(nèi)部講師。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
不正確
每一名講師必須經(jīng)過(guò)認(rèn)證方可進(jìn)行上崗授課，建立講師選拔、培訓(xùn)、認(rèn)證機(jī)制，保證培訓(xùn)效果。
講師的...
每一名講師必須經(jīng)過(guò)認(rèn)證方可進(jìn)行上崗授課，建立講師選拔、培訓(xùn)、認(rèn)證機(jī)制，保證培訓(xùn)效果。
講師的...
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【論述題】新員工培訓(xùn)課程開發(fā)是保證新員工培訓(xùn)順利達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)重要因素，建立標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程開發(fā)模型是新員工培訓(xùn)課程開發(fā)的基礎(chǔ)。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
正確
新員工培訓(xùn)課程開發(fā)是保證新員工培訓(xùn)順利達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)重要因素，建立標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程開發(fā)模型是新員工培訓(xùn)課程...
新員工培訓(xùn)課程開發(fā)是保證新員工培訓(xùn)順利達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)重要因素，建立標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程開發(fā)模型是新員工培訓(xùn)課程...
問(wèn)答題
【論述題】針對(duì)一般的公司，對(duì)于新員工培訓(xùn)不建議采取導(dǎo)師制方式，因?yàn)樘爆?，操作不方便。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
不正確
用人部門在新員工到崗時(shí)，應(yīng)為新員工選定導(dǎo)師，導(dǎo)師的主要職責(zé)：
1.介紹公司理念和組織文化
用人部門在新員工到崗時(shí)，應(yīng)為新員工選定導(dǎo)師，導(dǎo)師的主要職責(zé)：
1.介紹公司理念和組織文化
