A.組織人力資源的自然裁員 B.企業(yè)想引進外部新思想 C.組織業(yè)務量的變化 D.現(xiàn)有的人力資源狀況不合理
A.人與事的總量配置 B.人與事的質量配置 C.人與事的結構配置 D.人員使用效果分析
A.因人設崗 B.因事設崗 C.因部門需要設崗 D.因企業(yè)結構設崗