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單項(xiàng)選擇題
薪酬管理的基本板塊分為（）
A.固定薪酬、變動(dòng)薪酬和激勵(lì)收入
B.基本工資、獎(jiǎng)金和績(jī)效加薪
C.固定薪酬、貨幣收入和非貨幣收入
D.基本工資、獎(jiǎng)金和福利
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問答題
【論述題】試論述傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃的程序。
答案：
傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃有以下幾個(gè)步驟：
（1）搜集準(zhǔn)備有關(guān)信息資料，包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)、職務(wù)說明書、企業(yè)現(xiàn)有人...
（1）搜集準(zhǔn)備有關(guān)信息資料，包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)、職務(wù)說明書、企業(yè)現(xiàn)有人...
