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A.個別性與集體性
B.平等性與不平等性
C.對等性與非對等性
D.經濟性、靈活性與社會性
E.法律性

A.是管理方與員工及團體之間產生的
B.由雙方利益引起的表現為合作、沖突、力量和權利關系的總和
C.受到一定社會中經濟、技術、政策、法律制度和社會文化背景的影響
D.強調以員工為主體和出發(fā)點的企業(yè)內部關系，注重個體層次上的關系和交流
E.本質是雙方合作、沖突、力量和權利的相互交織

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